Vías de formación

Centros Educativos

Cuidando el bienestar emocional en el aula

El entorno educativo es un espacio clave para la salud mental de niños/as y adolescentes. Los y las docentes y el personal educativo son muchas veces los primeros en detectar signos de ansiedad, estrés o problemas emocionales en los estudiantes, pero no siempre cuentan con herramientas para actuar de forma efectiva.
¿Por qué formar a los y las profesionales de la educación?

Les dota de habilidades para identificar y responder adecuadamente ante crisis emocionales o situaciones de riesgo en sus alumnos.
Mejora la convivencia escolar, reduciendo el impacto del acoso, la ansiedad académica y otros problemas psicológicos.
Fomenta un clima de aula seguro, empático y propicio para el aprendizaje.

Impacto en los centros y recursos educativos

Con esta formación, los educadores podrán actuar con confianza en situaciones críticas, contribuyendo a la prevención del fracaso escolar y al bienestar integral de la comunidad educativa.

Talleres para el alumnado

Talleres para docentes

Vías de formación

Tercer Sector

Apoyo emocional en primera línea

Las entidades del tercer sector trabajan con colectivos vulnerables que, en muchos casos, enfrentan situaciones de crisis emocional o traumas. Equipar a los profesionales y voluntarios con herramientas de Primeros Auxilios Psicológicos les permite ofrecer un acompañamiento más efectivo y humano.

¿Por qué formar a profesionales y voluntariado?

– Mejora la capacidad de respuesta ante emergencias emocionales y crisis personales.
– Potencia la empatía y reduce el desgaste emocional de los equipos.
– Facilita la intervención en contextos sociales complejos, como migración, exclusión o violencia de género.

Impacto en el tercer sector
Un equipo capacitado en Primeros Auxilios Psicológicos no solo mejora la calidad del acompañamiento, sino que también cuida su propio bienestar, asegurando una intervención más sostenible y efectiva.
Vías de formación

Empresas
Bienestar Corporativo

Equipos resilientes, empresas más fuertes

El estrés laboral, la presión por el rendimiento y los problemas personales pueden afectar el desempeño y el clima laboral en cualquier organización. Contar con equipos preparados para ofrecer apoyo emocional básico a compañeros y colaboradores marca la diferencia en la productividad y el bienestar general. En el grupo Terapia Aventura se llama #TeamCare y nuestra marca es Motiwa,.
¿Por qué formar a líderes y empleados?

– Reduce el estrés y el burnout, fomentando una cultura de apoyo mutuo.
– Mejora la gestión de conflictos y la comunicación en los equipos de trabajo.
– Potencia el liderazgo empático, clave para la retención del talento y la satisfacción laboral.

Impacto en la empresa
Las organizaciones que priorizan el bienestar emocional experimentan una mayor cohesión en sus equipos, reducción del absentismo y un entorno de trabajo más saludable y productivo.

¡Pincha aquí para ver algunos de nuestros casos de éxito!

Mejora el ambiente laboral y cuida a los tuyos.

Formación a medida

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